Jobsuche über das Internet: Das müssen Sie wissen
So beliebt ist das Internet bei Arbeitssuchenden
Schon seit mehreren Jahren erfährt die bestehende Arbeitswelt einen auffälligen Wandel. Denn neben technischem Fortschritt und Digitalisierung verändern sich auch die Methoden zur Beschaffung von neuen Mitarbeitern und Fachkräften. So geben auch aktuelle Studien zur Nutzung des Internets für die Arbeitssuche interessante Einblicke und zeigen die wirksamsten Strategien der Recruiting-Kampagnen.
Die Nutzung des Internets für die Arbeitssuche: ein paar Fakten
Etwa 92 % der Arbeitssuchenden nutzen mittlerweile die digitale Suchmaschine Google für die Recherche nach geeigneten Stellen. Im direkten Vergleich jedoch suchen nur noch 65 % in Jobbörsen wie dem Arbeitsamt nach offenen Stellen, mit einer stetig sinkenden Tendenz. Insbesondere unternehmenseigene Webseiten verzeichnen dabei einen enormen Zuwachs. Denn ungefähr 86% der potenziellen Kandidaten informieren sich hier über Stellenangebote und -anzeigen.
Besonders beliebt sind bei der Arbeitssuche mobile Endgeräte: 80,7 % der Erwerbssuchenden nutzt für die Recherche das Smartphone, 86,8 % den Laptop und 22,1 % das Tablet. Knapp 60 % der Befragten gaben dabei sogar an, dass sie bei Darstellungsprobleme in der mobilen Ansicht die Stellensuche abbrechen würden. Trotz dieser Zahlen bewerben sich nur 14 % der potenziellen Kandidaten über ihre mobilen Endgeräte, da nur 46,4 % der Unternehmen digitale Bewerbungsmöglichkeiten des Mobile Recruitings anbieten. Grund für diese erhebliche Marktlücke ist bei 36,9 % der befragten Unternehmen ein fehlendes technisches Grundverständnis.
Digitale Personalbeschaffung-Maßnahmen und online Bewerbungsmöglichkeiten können die Reichweite und Wirksamkeit Ihres Unternehmens enorm verbessern. Als Experten rund ums Online-Marketing geben wir Ihnen gern einen hilfreichen Überblick zum E-Recruiting mit allen interessanten Vorteilen und helfen wir Ihnen gern bei der Entwicklung einer effektiven Recruiting-Strategie. So ist das Internet ein hilfreiches Instrument für Ihre Mitarbeitergewinnung.
Quellen: